4月13日，由中央黨校（國家行政學院）中國式現(xiàn)代化研究中心、北京大學馬克思主義學院、紅旗出版社、《中國企業(yè)報》集團主辦的2024（首屆）全國企業(yè)黨務工作者論壇在北京成功舉辦。論壇發(fā)布了2024（首屆）全國企業(yè)黨務工作者論壇優(yōu)秀論文名單，高新興科技集團黨委精心選題、認真總結(jié)的論文《“黨管人才”為民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“人才活水”》榮登獲獎榜單。

集團黨委對此次評選活動高度重視，為確保論文課題的廣度與深度，論文作者——集團黨委書記、董事黃國興站在集團黨委高度，借助書記視角和自身企業(yè)管理經(jīng)驗，在全面總結(jié)黨建經(jīng)驗成果的基礎上，深入辨析新形勢下企業(yè)黨建創(chuàng)新路徑，深入思考、探索形成黨建創(chuàng)新的理論價值和實踐應用價值。

一直以來，高新興將黨建工作與人才工作相融合，注重創(chuàng)新人才推薦途徑，實現(xiàn)人才推薦制度化；創(chuàng)新人才培養(yǎng)思路，堅持“133”思想工作帶動法；創(chuàng)新人才應用方式，實行“一人雙崗”制度；創(chuàng)新人才監(jiān)督機制，推行“紀監(jiān)委合一”，將“黨管人才”制度化、程序化，樹立選人用人的正確導向，充分展現(xiàn)非公經(jīng)濟組織黨組織“在職工群眾中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用”，激發(fā)全體員工敢擔當、勇作為，發(fā)揮出強大的紅色驅(qū)動力。

在多年實踐基礎上，此次獲獎論文主要以高新興科技集團黨委“黨管人才”四步法為研究課題，研究總結(jié)民營企業(yè)黨組織在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中如何利用黨的人才工作優(yōu)勢，“發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用、黨的先進組織力”推動企業(yè)健康發(fā)展。論文提出，高新興創(chuàng)新實踐集團黨委與人力資源協(xié)同開展人才推薦工作的“雙渠道”模式，將黨管人才貫穿人才推薦、人才培養(yǎng)、人才應用和人才監(jiān)督等人才工作的全過程，推動人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔，實現(xiàn)創(chuàng)新企業(yè)文化、傳遞正能量、建立風清氣正的氛圍，構(gòu)建“人才活水”生態(tài)體系，取得民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展生生不息的源泉。

據(jù)悉，獲獎論文擬在求是網(wǎng)發(fā)布并擬收入中央黨校（國家行政學院）黨建教研部案例庫、北大馬院案例庫和中企黨建研究院案例庫用于教學、研究和全國性交流、推廣，及由紅旗出版社編輯出版《全國百位企業(yè)書記論文集》。