為進一步總結推廣各地新興領域黨建工作的創新經驗和先進模式，被譽為“中國非公黨建第一刊”的《非公有制企業黨建》雜志以新興領域黨建工作的共性問題、熱點痛點為切入口，啟動了“年度百個新興領域黨建創新案例”征集活動。經過初步篩選、業內投票和專家審定，高新興科技集團黨委精心策劃、用心撰寫的《堅持“黨管人才” 激發非公企業高質量發展的“紅色動能”》從全國各地逾2000個案例中脫穎而出，入選“年度百個新興領域黨建創新案例”，上榜“雙強‘企’航”名單。

據悉，本次獲獎是集團黨建工作繼2021年以來，第5次獲得全國性榮譽。2021年和2022年，集團黨委分別以“133”思想工作帶動法和產業鏈黨建促產業發展為典型，入選全國“兩新”組織黨建百大優秀案例，成為當時全國唯一連續上榜的民營企業。近年來，高新興集團黨建工作逐漸體系化、規范化、標準化，日趨完善，落地有效，獲得各地各單位肯定。2023年、2024年，以高新興集團黨建實踐經驗形成的特色做法、理論文章獲得“全國企業黨建創新優秀案例”“全國企業黨務工作者優秀論文”等榮譽。2024年末，集團黨委再斬獲一項全國榮譽，為集團全體黨員鼓足信心和干勁，再接再厲，咬定目標，全力沖刺！

高新興科技集團黨委作為全省“兩新”組織黨建工作示范點、廣東省非公有制經濟領域黨建工作示范點、廣州市非公有制經濟組織“雙強六好”標桿黨組織，集團黨委將繼續貫徹落實上級黨委要求，高標準、嚴要求開展黨建工作，在全國新興領域黨建工作中，互學互促，多學習多借鑒優秀黨建案例，持續創新黨建模式，堅持把黨建做實為生產力，做細為凝聚力，做強為競爭力，充分發揮先進典型示范帶動作用，以高質量黨建引領企業高質量發展。